再チャレンジ支援政策に期待
再チャレンジ支援政策に期待
安倍官房長官が再チャレンジ支援政策への協力要請をしたということですが、これは本格的に本腰を入れて取り組んでもらいたいところです。
結構、いるんですよ、リストラされてその後の仕事がない・・・という方が。
そして、再チャレンジとともに、若年層の就職支援ももっと力を入れていただきたいです。
大学卒業後、そのまま履歴書に書けるような職歴がないままに30歳を超えてしまった場合。
ほとんどアウトです。
書類審査がまず通りません。
就職できません。
まあ、仕事を長く続けてこなかった本人にも大きな責任はあるわけですが・・・。
要望として、
＜１＞就職の機会を多様化するための採用人事制度の柔軟化＜２＞パート労働者の社会保険加入の拡大など、正社員との格差解消の促進＜３＞出産・育児で退社した女性の復帰制度の整備――の３点を要望した。
をあげたということです。
女性の復帰制度も大切ですね。
知り合いの団体職員で産休を毎回1年間取っている方がいますが、民間ではほとんど不可能ですからね。
民間企業でも、休んでも復帰できる仕組み作りに期待です。
