転職と就職に関するブログ

知ったとしても、その能力を身につけられるかどうかは自分自身、ということになりますけれども。

話は変わりますが、新卒者と中途採用者。
雇うためのニーズは当然異なりますね。

新卒者は、可能性を買われて、採用されます。
中途採用者は、即戦力としての能力を買われて採用されます。

そして、どちらも重視されるのが、コミュニケーション能力なのだといいます。

例えばデザイナーさん。
オシャレな人が多いと思います。

しかし、面接でサングラスをしていたり、帽子を被ったりしたままだったらどうでしょう。
本人は、オシャレでセンスの良いところをアピールしているのかもしれません。

しかし、面接官の立場に立てば、この人物に仕事を任せて大丈夫だろうか、ちゃんとコミュニケーションを取れるだろうか、という感じることが多いようです。

どんなに才能があっても、腕がよくても、それを受け入れてくれる場所があってこそ。

どんな業界でも、まずはコミュニケーションが取れること。
これが重要視されそうです。