女性の退職理由
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女性の退職理由
ある地方新聞からの記事を見たのですが、女性の退職理由として多いのは、出産・育児に関しての職場の理解が得られないことだそうです。
数年前よりも、それは増えているのだそうです。
働きたいけれど、職場の環境が仕事を続けていくことを許さないという現実があるようです。
また、現実問題として、一度退職をすると再就職は難しくなる傾向にあります。
ですので、正社員として働きたい女性にとって、出産・育児で退職をするということは、非常に辛いものであるかもしれませんね。
こういった背景が、仕事を続けていきたいから結婚に踏み切れない、という状況にもなっているのかもしれませんね。
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