人材派遣の料金が高くなっているんだそうです。
といっても、派遣社員の方の給料ではなくて、派遣社員を活用する会社が人材派遣会社に払う料金が高くなっているんだそうです。
深刻な人手不足を背景に、派遣社員を活用する企業が人材派遣会社に払う料金が一段と上昇している。日経ネットより
なんだかニュースの失業率を見ているとそんなに人手不足なのか、とは思えない部分もありますが、実際には人手不足なんですね。
この人件費が企業を圧迫はしていないのでしょうか。
まだ大丈夫なのかな？
高いお金を払っても派遣を利用したい、という状況なのだそうです。
その利益は派遣社員の方に還元されるのでしょうか？
ホワイトカラーエグゼンプション（日本版ホワイトカラーエグゼンプション）がどんどんニュースなどでも話題になるようになって来ました。
残業代カット、が大きく扱われていますが、実際には導入されてみないと分からないですよね。
本気で残業代をカットする企業もあるでしょうし、もしかしたらある程度時間を任せてくれる企業もあるかもしれません・・・
ということで、再びホワイトカラーエグゼンプションについてメモ。
確定拠出年金（日本版401k）の加入者数が夏にも200万人を突破だそうです。
なんかよく分からないけど、何かを選ばされたような気がする、という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
転職による確定拠出年金（日本版401k）の問題にも書きましたが、ちゃんと勉強しておかないと、転職時に損をすることになるかもしれません。
あなたは今、自分が確定拠出年金に入ってるかどうか、分かりますか？
もし確定拠出年金（日本版401k）に入っていて転職した場合、その確定拠出年金はどうなるのでしょうか？